CONVOCATORIA NO. 001
LA JUNTA ADMINISTRADORA, en uso de sus facultades, en especial las conferidas en el literal r. del artículo 35 de los estatutos del FPIN en la que se autoriza la convocatoria abierta como procedimiento de selección para el nombramiento de Director/a Ejecutivo/a y Financiero/a, procede a dar apertura a la convocatoria del proceso de selección para proveer el cargo en mención.
El Fondo de Protección Infantil de Neiva, en adelante el FPIN, es una persona jurídica, de derecho privado, institución de utilidad común y sin ánimo de lucro con patrimonio autónomo, creada, organizada y regida por Estatutos en el marco de las leyes colombianas que persigue fines de interés general y cuyo objeto principal es la canalización de recursos públicos y privados hacia actividades como promover, formular, desarrollar y ejecutar programas que garanticen la protección y el restablecimiento de los derechos de la niñez y adolescencia desprotegida y en alto riesgo, del Departamento del Huila y/o del territorio nacional, brindándoles todas las oportunidades para su desarrollo humano e integral y otras establecidas en el artículo 6. de los estatutos.
El FPIN busca como DIRECTOR EJECUTIVO Y FINANCIERO un profesional con una trayectoria profesional visible vinculada a cargos administrativos, contables, financieros, comerciales y de impacto social con título profesional en las áreas mencionadas con preferencia en maestría y experiencia en (i) la formación de estudiantes y (ii) la recaudación y operación de fondos para el sector social, preferiblemente para actividades de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación. Y se evidencie en su personalidad valores como: la honestidad, el respeto, el compromiso, la diligencia, la justicia y la responsabilidad. El DIRECTOR EJECUTIVO Y FINANCIERO será el responsable de ejecutar la estrategia de la organización, que corresponde a la articulación de las capacidades de los miembros voluntarios del FPIN para acelerar la generación de conocimiento y sentido de emprendimiento en el municipio de Neiva, el Huila y el país. Para ello se espera que pueda liderar el diseño, fondeo y ejecución de los proyectos en incubación y de nuevas iniciativas que permitan el desarrollo del objeto social del fondo y las demás actividades planteadas en los estatutos para el desarrollo de éste.
En función de lo anterior se informa lo siguiente:
- Perfil del DIRECTOR EJECUTIVO Y FINANCIERO
Formación y trayectoria laboral: Título profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería, Mercadeo y otros conocimientos afines.
Experiencia: más de 10 años de experiencia profesional general, que debe incluir elaboración de proyectos empresariales, actividades de docencia, investigación y/o dirección, creación de empresa, manejo de recursos superiores a COP500’000.000/anuales.
Debe demostrar experiencia relevante en la estructuración, fondeo y gestión de proyectos dirigidos a la niñez y adolescencia.
Nota: Si en su trayectoria profesional y/o formación académica hay una vinculación con entes gubernamentales relacionados con la niñez y la adolescencia en el departamento del Huila, fondeo con recursos internacionales y gestión de proyectos regionales o nacionales, o proyectos de CTel (Conjunto coherente e integral de actividades de ciencia, tecnología e innovación, se considerará un plus).
Ciudadanía: Colombiana.
Habilidades específicas:
● Dominio completo de español y comunicación escrita y verbal básico-intermedia en inglés. Otros idiomas son bienvenidos.
● Tener lazos fuertes con la academia y el sector público o privado (preferiblemente los dos). Comprender la necesidad que las instituciones cooperen para hacer un mejor uso de sus recursos. Haber trabajado por la educación y comprende las debilidades y fortalezas del sistema educativo y de CTeI del país.
● Dedicación de tiempo completo. Es conveniente una persona con vínculos activos en otras actividades y redes que permita entrelazar las actividades del FPIN
● Haber recaudado y administrado fondos para entidades del sector social y/o proyectos dentro de la academia. Desenvolverse con solvencia en esta tarea tanto con el sector público, como el sector privado
● Entender el potencial de articular entidades dedicadas a promover emprendimientos, los valores y la educación y tener la capacidad para articular a otros actores para la formulación y ejecución de proyectos de interés conjunto.
● Preferiblemente, su formación o vinculación actual debe ser en alguno de los entes privados o gubernamentales que velen por la formación, bienestar y educación de la niñez y la adolescencia.
● Tener una actitud proactiva hacia la construcción de capacidades de excelencia en las regiones, clientes, socios, en su equipo de trabajo y sus colaboradores – miembros voluntarios del FPIN y con la capacidad de unir voluntades en bien de las personas.
Lugar de Trabajo: Neiva.
Tipo de Contrato: Por definir, depende de las condiciones laborales del candidato seleccionado. Sin embargo, la dedicación será de tiempo completo.
Salario o remuneración: $4 millones de pesos mensuales con posibilidad de bonificaciones por resultados, a convenir con el FPIN, para una dedicación de tiempo completo.
El FPIN recibirá la información de los interesados en participar en fisico en el domicilio Cra 3 # 21-15 bajo el asunto: “CONVOCATORIA NO. 001 DE 2025” del FPIN hasta la fecha del cierre del periodo de inscripciones. Podrán presentarse a la convocatoria las personas naturales que cumplan los requisitos indicados en el perfil y que puedan certificar por medio de:
– Diplomas o títulos de formación profesional
– Hoja de vida resumen
– CVLAC actualizado
– Certificaciones laborales